Conflictos y relaciones en los equipos de trabajo de las organizaciones

  • Taniuska Gutierrez Departamento de Economia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua,UNAN/Managua
Palabras clave: conflictos, equipo de trabajo, individualismo, empoderamiento, organización

Resumen

El artículo tiene como objetivo mostrar algunas reflexiones en torno a los conflictos  que se presentan dentro de los equipos de trabajo.  Haciendo una observación en las distintas actitudes y acciones de los integrantes de grupos de trabajo, surge la gran inquietud de saber por qué hay tanta fricción en las relaciones interpersonales; quizás sea parte de la competitividad nata del ser humano o simplemente se involucran otros factores aún no valorados ni reconocidos a la hora de comprender y contratar al talento humano, como lo son las habilidades sociales que posee cada quién para resolver conflictos, dar su opinión y saber defender la razón por encima de su ego

Biografía del autor/a

Taniuska Gutierrez, Departamento de Economia, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua,UNAN/Managua

Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua 

Departamento de Contaduria y Finanzas

Publicado
2018-01-02
Sección
Artículos de Investigación